У боротьбі здобудеш ти право своє

51

Відповім дівчині, незадоволеною продавцями.

На жаль, багато з нас, які можуть кричати про якісь там права людини, не удосужатся навіть це право спочатку уважно вивчити. Невігласи можуть сказати: «Нехай цим займаються професіонали юристи», — але в цьому випадку людина не повинен публічно говорити про те, чого він не знає.

Ви допомагаєте компаніям самим жорстким чином порушувати трудовий кодекс. У ньому, зокрема, сказано, що забороняється при прийомі на роботу, оцінювати будь-які особисті особливості співробітника: стать, вік, національність, зовнішність тощо Враховуються тільки освіта і досвід роботи. Всі інші критерії заборонено навіть вакансії вказувати. Штраф величезний.

Ви, напевно, не знаєте, але кожен працівник може письмово запросити причину відмови, і її зобов’язані дати протягом 7 днів. Не згодні — йдіть в інспекцію з праці з цією відмовою, покарайте несумлінного роботодавця, може бути, в наступний раз замислиться. Штрафи досить солідний і йдуть вони в наш бюджет, на наші дороги, лікарні і школи.

Тільки більшості лінь підняти свою п’яту точку і сходити в трудову інспекцію. Не хочете йти туди — напишіть письмову заяву та відправте поштою рекомендованим листом з повідомленням про вручення. Потрібно вміти захищати свої права.

Працівники скаржаться на своїх роботодавців в мережі, але ніхто не піде і не повідомить про порушення закону відповідні служби. Я знаю компанію, в якій людям півроку не платили зарплату, і ніхто не ходив скаржитися. Це тривало вічно, але потім у одного з сотні співробітників все-таки знайшлося мужність. Зарплату виплатили всім через пару тижнів.

Так що не намагайтеся порушувати права інших і намагайтеся самі захищати свої права, хоча б таким банальним способом. І може бути світ стане цивілізованою.