Пролетарі всіх країн, єднайтеся!

18

І дівчина, незадоволена шепелявостью продавців, і той, хто їй заперечує — праві. Кожен по-своєму.

Чи має працівник право на відпустку по народженню та догляду за дитиною і збереження за собою робочого місця, без втрат в кар’єрі?

Чи має клієнт право отримати від компанії, де працівник працює, потрібні йому товари і послуги в той момент, коли вони йому потрібні, а не тоді, коли працівник вийде з відпустки?

Чи має компанія-роботодавець право поставити на заміну пішов у відпустку працівнику іншого співробітника, який і надасть вищевказані товари і послуги?

Чи має цей інший працівник право отримати собі це місце на постійній основі, в нагороду за те, що він відмінно виконав дане йому завдання?

На кожен з цих питань існує тільки одна відповідь «Так, безумовно!» І по законодавству, і здоровому глузду, і по справедливості.

Тільки от як це все сполучити? Адже очевидно ж, що як мінімум один з чотирьох згаданих повинен втратити, програти, поступитися, щоб максимум залишилися троє отримали належне їм.

Сенс в тому, що коли кожен з нас виявляється на місці переможеного — ми обурюємося. А коли нам дається те, що належить, ми про програв і не згадуємо.

Звичайно, нам, простим людям, хочеться, щоб переможеними завжди були великі компанії або їх супербагаті власники. Будь вони в якості нашого роботодавця або клієнта. Але в реальності вони будуть останніми, хто взагалі може програти. Тому що в їх руках владу і вони їй розпоряджатися вміють. А значить, зроблять все, щоб програв хтось із нас.

І їм, загалом-то, начхати, хто саме. Той, хто буде працювати безкоштовно за який пішов у відпустку колегу. Або той, хто не отримає потрібну йому послугу, або товар, тому що співробітника немає, а клієнту діватися все одно нікуди, немає у нього влади. Або той, кого тупо звільнять, наплювавши на Кзпп. Іди потім розбирайся з нами в суді, ага. У будь-якому разі, повторюю, це буде один з нас. Ми реально можемо тільки нашкодити самі собі, що ми успішно і робимо. Самі собі шкодимо, самі на себе потім скаржимося, в тому числі тут.

Поки ми не зрозуміємо, що ми — працівники, покупці, співробітники — одне ціле, що нам не воювати один з одним треба, а об’єднуватися і брати владу в свої руки, ми будемо плакати і продовжувати їсти цей кактус.

Задолбали.